Retningslinjer kontra retningslinjer
Retningslinjer og retningslinjer er to begreper som er mye brukt feil. Andre mente at de er utskiftbare ord som har samme betydning der disse to ordene faktisk begge er handlingsmåter, men bare skiller seg i bruk og anvendelse.
Retningslinje
Retningslinjer, som nevnt ovenfor, er et handlingsforløp som hjelper folk til ikke å gå seg vill i å gjøre ting. Det er en samling prosedyrer som må implementeres i orden og logisk. Selv om retningslinjer har stor mulighet for ikke å bli fulgt, vil det fortsatt gjøre at et selskap eller et selskap setter visse standarder med sine produkter og tjenester.
Retningslinjer
En policy er også et sett med handlinger som BØR følges. Gjennomføringen av politikk er obligatorisk for de som er involvert i det, som en arbeidsgivers politikk for sine ansatte. Hver policy inneholder grunner og verdier for hvorfor de er laget og hva de er til for. Det betyr også planlagte beslutninger der en person som står i vanskelige situasjoner, må basere sine avgjørelser i henhold til den fastsatte policyen.
Forskjellen mellom retningslinjer og retningslinjer
Selv om de ikke er langt fra hverandre, deler retningslinjer og retningslinjer det samme målet om å forbedre folks liv og minimere kaos i å gjøre ting. Mens retningslinjer er laget for å sortere ut ting og sette ting i orden, er politikk på den annen side et MÅ følge prosedyrer siden det involverer beslutninger, resonnement og verdier. Siden politikken skal følges strengt, er det straffer for de som prøver å bryte noen av retningslinjene som er pålagt. Retningslinjer er ikke obligatoriske, så de kan brytes og lett brytes uten å angre.
Uten retningslinjer og retningslinjer ville det vært kaos i vår verden i dag, siden det ikke ville vært noen standard for å gjøre ting. Folk ville sannsynligvis gjort ting på egenhånd og når det passer dem. Disse to tingene eksisterer for å begrense vårt menneskelige instinkt når det gjelder å gjøre det vi vil, og disse tingene eksisterer for å sette ting og handlinger i riktig rekkefølge.
Kort sagt:
• Retningslinjer setter ting i orden mens policy setter verdien i et selskap eller en bedrift.
• Retningslinjer kan brytes og brytes uten straff, men hvis du brøt og bryter en enkelt policy, bare forvent en viss straff.
