Retningslinjer kontra regulering
Retningslinjer, regler, forskrifter, direktiver og prosedyrer er ord som har likheter og forvirrer mange mennesker. Disse ordene, eller rettere sagt begreper, har stor betydning i alle virksomheter og miljøer. Hvis retningslinjer er regler laget for å oppnå bestemte mål i et selskap eller en organisasjon, er forskrifter lover eller vedtekter vedtatt av lovgivningen som har kraft av en lov. Men på grunn av noen overlapping finner folk det vanskelig å skille mellom en policy og en forskrift. Denne artikkelen forsøker å fremheve disse forskjellene for å fjerne all forvirring.
Retningslinjer
Hvis det er en regel i en fabrikk som forbyr røyking inne i lokalene for å unngå brann eller andre uhell, gjøres det målrettet av ledelsen for å sikre etterlevelse da de ønsker å holde fabrikken trygg mot uhell. Retningslinjer er regler som er laget av organisasjoner for å nå deres mål og mål. Retningslinjer er laget av enkeltpersoner, grupper, selskaper og til og med regjeringer for å gjennomføre planene deres.
Utdanningsinstitusjoner har sine egne retningslinjer angående stipend og opptak; organisasjoner har sine retningslinjer for å handle med et visst nivå av leverandører, og regjeringer har utenrikspolitikk for å håndtere saker knyttet til fremmede land. Det blir vanskelig for organisasjoner å forfølge sine mål i fravær av disse retningslinjene. Retningslinjer er laget av personer i de høyere ledergruppene, for å få andre i selskapet til å overholde dem. Retningslinjer er uskrevne lover som må følges i bokstav og ånd av de ansatte i en organisasjon.
Forskrift
Forskrifter er regler som er laget for å få folk til å overholde og oppføre seg på en bestemt måte. En forskrift har virkning av en lov og anses som en restriksjon som er pålagt av myndighetene, for å få folk til å følge de ønskede retningslinjene. Forskrifter er forskjellig fra andre lover som er laget av lovgiver eller gjennom grunnloven, men de har støtte fra myndighetene og er ment å regulere handlingen til enkeltpersoner, grupper og organisasjoner. Forskrifter ble til på grunn av følelsen av at uregulert virksomhet førte til ineffektivitet, urettferdighet og bruk av urettferdige midler.
Hva er forskjellen mellom retningslinjer og forskrifter?
• Forskrifter er av administrativ natur og tillater problemfri drift i en organisasjon eller en avdeling, mens retningslinjer er generelle og laget for å hjelpe en organisasjon med å nå sine mål.
• Forskrifter er laget av den utøvende grenen av myndighetene, mens retningslinjer er laget av enkeltpersoner, organisasjoner og til og med regjeringer.
• Regelverk er restriktive og pålegger mennesker og selskaper sanksjoner, mens retningslinjer er uskrevne, men hjelper til med å veilede organisasjonene til å nå sine langsiktige mål.
• Regjeringer endres, men den grunnleggende utenrikspolitikken til et land forblir den samme.
