Pension vs Annuity
Lrenter og pensjoner er ganske like hverandre ved at de begge brukes til pensjonsformål. Imidlertid kan livrenter også tas ut av enhver person av en rekke forskjellige årsaker, mens pensjon ytes av en arbeidsgiver utelukkende for pensjoneringsformål. På grunn av likhetene feiler mange at de er de samme. Det er imidlertid en rekke forskjeller mellom de to. Artikkelen gir en omfattende forklaring på hver og fremhever likhetene og forskjellene mellom livrente og pensjon.
Annuity
En livrente er kjent som en finansiell eiendel som med jevne mellomrom vil betale et bestemt beløp i kontanter over en definert tidsperiode. En livrente er anerkjent som en finansiell kontrakt som er inngått mellom en person og en finansinstitusjon. Individet vil betale et engangsbeløp ved begynnelsen av perioden eller foreta et sett med innskudd på en fastsatt tidsplan til en finansinstitusjon som et forsikringsselskap, og finansinstitusjonen vil foreta regelmessige utbetalinger til individet for en tidligere avt alt fast periode av tid. Livrenter kan kjøpes fra forsikringsselskaper for en rekke forskjellige formål. Livrenter kan tas ut for å gi en månedlig inntekt i pensjonisttilværelsen, eller for omsorg for barn eller ektefelle. Livrenter kan kjøpes av alle som ønsker å motta garantert inntekt på periodisk basis. Ved uttak av livrente med pensjoneringsformål, trenger ikke den enkelte nødvendigvis å gå av med pensjon for å begynne å kreve de månedlige utbetalingene. Beløpet som utbetales som livrente vil utelukkende avhenge av verdien av investeringen som den enkelte gjør i pensjonsordningen.
Det finnes ulike typer livrenter, som inkluderer enkeltliv (for individets liv) og felles og etterlatte (for livet til den enkelte og etterlatte). I tillegg er det også enkelte livrenter som vanligvis er garantert over lengre tid og som vil bli utbet alt selv om mottakeren går bort. Livrenter, uavhengig av formålet de er oppnådd for, er en utmerket måte å sikre en form for månedlig inntekt for en pensjonist eller en forsørget person.
Pension
Pensjoner er ytelser som utbetales fra pensjonsordninger som er etablert av selskaper eller offentlige avdelinger. I enklere termer er pensjoner periodiske garanterte utbetalinger som gjøres til pensjonerte ansatte i et firma eller en statlig organisasjon. Pensjoner er også en type livrente og utbetales som enslige livrenter eller felles og etterlatte. Pensjonisten kan selv bestemme hvordan de vil at pensjonen skal være strukturert. De kan enten motta pensjonsutbetalingene eller ta hele beløpet som et engangsbeløp og så få det omgjort til livrente. I tilfelle pensjonisten bestemmer seg for å gå med et engangsbeløp, kan de bestemme hvordan de vil at pensjonsmidlene skal investeres. De kan også velge å investere en del av den og sette til side resten for å mottas som månedlige betalinger.
Hva er forskjellen mellom pensjon og livrente?
En livrente er kjent som en finansiell eiendel som vil betale et bestemt beløp i kontanter over en definert tidsperiode. Livrenter kan fås av en rekke årsaker, for eksempel for å betale for en forsørget (barn eller ektefelle) eller for pensjonsformål. Pensjoner tas derimot kun ut for pensjonering. På grunn av likhetene deres, antar mange at livrenter og pensjoner er det samme. Det er imidlertid en rekke forskjeller mellom de to. Pensjon kan først oppnås når den enkelte går av med pensjon. På den annen side venter ikke en person til pensjonisttilværelsen for å motta livrenteutbetalinger. En annen stor forskjell er at pensjonsbeløpet vil avhenge av summen som en pensjonist har opptjent i løpet av sin karriere; livrenter vil avhenge av mengden av investeringen som er gjort gjennom årene. Livrenter kan kjøpes av enhver person fra et forsikringsselskap, mens pensjoner ikke kan kjøpes og leveres av arbeidsgivere som en del av den ansattes fordeler.
Sammendrag:
Pension vs Annuity
• En livrente er en finansiell eiendel som vil betale et bestemt beløp i kontanter over en definert tidsperiode.
• En livrente er anerkjent som en finansiell kontrakt som inngås mellom en person og en finansinstitusjon. Livrenter kan kjøpes fra forsikringsselskaper for en rekke forskjellige formål, hvorav ett er pensjonering.
• Pensjoner er periodiske garanterte utbetalinger som gjøres til pensjonerte ansatte i et firma eller en offentlig organisasjon.
• Pensjoner tas kun ut for pensjoneringsformål.
• Livrenter og pensjoner er ganske like hverandre ved at de begge brukes til pensjonsformål.
• Pensjon kan bare oppnås når den enkelte trekker seg fra jobb, mens en person ikke venter til pensjonisttilværelsen for å motta livrenteutbetalinger.
• Pensjonsbeløpet vil avhenge av summen som en pensjonist har tjent i løpet av karrieren, mens livrentene vil avhenge av investeringsbeløpet som er gjort gjennom årene.
• Livrenter kan kjøpes av enhver person fra et forsikringsselskap, mens pensjoner ikke kan kjøpes og leveres av arbeidsgivere som en del av de ansattes fordeler.
