Gruppe vs Team
Gruppe og team kan virke like, men begrepet gruppe og team er veldig forskjellige fra hverandre. Selv om de ofte kan brukes om hverandre, er det viktig at vi kan skille den ene fra den andre for å gi den riktige definisjonen nøyaktig.
Gruppe
En gruppe er vanligvis sammensatt av 2-4 medlemmer som i betydelig grad jobber avhengig av hverandre. De er forpliktet til å jobbe sammen og villige til å bli håndtert av en leder. Selv om de er gjensidig avhengige av hverandre, har de likevel et individuelt ansvar som de må utføre, og at spesifikk ansvarlighet, når det gjøres godt, kan hjelpe gruppen med å nå sine mål.
Team
Et team anses å jobbe gjensidig avhengig og er forpliktet til å oppnå ett felles mål. De deler på ansvaret og leverer resultater til de har nådd det tenkte resultatet av innsatsen. De er vanligvis sammensatt av 7-12 medlemmer og hjelper hverandre med å utvikle nye ferdigheter som det kan bidra til å forbedre deres ytelse. De er vanligvis ikke avhengige av en leder for tilsyn.
Forskjellen mellom gruppe og lag
Så hva er bedre et lag eller en gruppe? De er i utgangspunktet like. Selv om en gruppe er lettere å administrere og de er gode for kortsiktig produksjon, kan de lett få jobben gjort, siden de vil dele arbeidet mellom ferdighetene sine. Et team på den annen side fungerer best for langsiktige prosjekter, siden de jobber sammen som en helhet og fordeler oppgavene likt uavhengig om de har de riktige ferdighetene eller ikke. Dette baner vei for at hvert medlem av teamet får god tid til å utvikle ferdigheter som kan forbedre deres ytelse som helhet ytterligere. På grunn av tiden medlemmene tilbringer med hverandre, er det også et godt grunnlag for kameratskap i teamet.
Det hele koker ned til behovet for ferdigheter og ytelse. Det kan også være avhengig av kompleksiteten til et bestemt prosjekt, hvilket som vil være mer hensiktsmessig å danne for å få sluttresultatet levert.
Kort sagt
• En gruppe er vanligvis sammensatt av 2-4 medlemmer som i betydelig grad jobber avhengig av hverandre. De er forpliktet til å jobbe sammen og villige til å bli håndtert av en leder.
• Et team anses å jobbe gjensidig avhengig og er forpliktet til å oppnå ett felles mål. De er vanligvis sammensatt av 7-12 medlemmer og hjelper hverandre med å utvikle nye ferdigheter som det kan bidra til å forbedre deres ytelse.
