HSA vs MSA
Helseforsikring er av avgjørende betydning i USA på grunn av de økende kostnadene for helsetjenester. Det er mange forskjellige planer for å spare for medisinske utgifter i fremtiden, og HSA og MSA er to av disse planene. En HSA er mer en IRA, bortsett fra at pengene kun er ment for medisinske utgifter. Helsesparekonto er en rimelig måte å spare til fremtidige medisinske nødsituasjoner, og alle som er skattebetalere kan åpne den. Pengene som settes inn samt renter som er opptjent på kontoen er utsatt for skatt. Pengene fra denne kontoen kan brukes til å dekke medisinske utgifter i fremtiden uten skatt. Både MSA og HSA er like i naturen. MSA kom i stand i 1997 mens HSA ble introdusert i 2004.
HSA
En helsesparekonto eller HSA er den siste helseforsikringsplanen som ble introdusert så sent som i 2004, men har blitt veldig populær og erstatter gradvis den tidligere medisinske sparekontoen eller MSA. Dette er en spesialisert sparekonto som kan åpnes av hvem som helst, og midlene som er bidratt til den er utsatt for skatt og midlene kan brukes til medisinske utgifter når som helst. Hvis de ikke brukes, rulles disse midlene over år etter år. Midlene, sammen med opptjente renter, kan tas ut ved pensjonering uten skatteplikt. Denne planen blir oppmuntret av regjeringen til å ta ansvar for deres helsevesen. HSA kan bare angis av skattebetalere, og du kan ikke angi HSA på andres selvangivelser.
MSA
Ideen bak en medisinsk sparekonto er å gjøre folk ansvarlige for deres helsebehov og å oppmuntre dem til å spare til fremtidige medisinske utgifter. Planen ble introdusert i 1997, og alle kan åpne denne kontoen som supplerer enhver annen helseforsikring som personen måtte ha, enten den er kjøpt på egen hånd eller levert av arbeidsgiveren. Man kan ta ut midler for å dekke medisinske utgifter og det er ingen skatt på uttak, men hvis personen trekker seg for andre formål enn medisinske grunner, medfører uttak skattestraff.
Forskjellen mellom HSA og MSA
Både HSA og MSA er lignende programmer med den hensikt å oppmuntre folk til å spare til fremtidige medisinske utgifter. MSA kom tidligere i 1997, mens HAS er den siste aktøren innen helseforsikring, og ble til i 2004. Den største forskjellen mellom de to er at HSA er permanent i naturen og også er bærbar, noe som innebærer at i tilfelle overgang av en jobb, går HSA med ham til den nye jobben. Mens MSA er begrenset og ikke åpnet for mange, er HSA generell og åpen for alle som er skattebetalere. Bidraget til en HSA er også høyere enn en MSA. HSA anses å være en utvidelse av MSA, og dette var faktisk en intensjon fra regjeringen, det er grunnen til at MSA gradvis blir erstattet av HSA over hele landet. HSA kan vedlikeholdes av en person eller en kombinasjon av to personer, og begge eller begge kan bidra til det. MSA på den annen side er kun en individuell konto. Man kan rulle sin MSA inn i en HSA hvis han ønsker det.
Kort sagt:
HSA er bærbar; du kan ta den med deg selv når du bytter arbeidsgiver mens MSA ikke er bærbar.
HSA er åpent for alle skattebetalere, mens MSA er begrenset til selvstendig næringsdrivende og arbeidsgivere på 50 eller mindre.
Bidrag til en HSA er også høyere enn en MSA; fra 2011 er den individuelle bidragsgrensen for HSA $3 050, og hvis familie er bidragsgrensen $6 150.
HSA kan opprettholdes som individuell konto eller hos partneren, og begge eller begge kan bidra. MSA er en individuell konto.
