Revisjon kontra evaluering
Revisjon og evaluering er to viktige begreper med hensyn til enhver organisasjon og refererer til metoder for å vurdere produkter og ytelse. Det er mange likheter i disse to prosessene, men det er store forskjeller som også må tas i betraktning. Denne artikkelen vil fremheve disse forskjellene for å gjøre det mulig for en person å sette pris på dem på en bedre måte.
Mens en revisjon er evalueringen av en person, organisasjon eller et produkt for å fastslå dens ekthet og gyldighet eller for å bekrefte overholdelse av et sett med forhåndsdefinerte prosesser, handler evaluering om å forstå en prosess og deretter gjøre passende endringer i prosessen for å få et forbedret resultat. Selv om det er begge typer vurderinger, utføres revisjoner for å sikre at det ikke er økonomiske uregelmessigheter i en finansinstitusjon, evaluering kan utføres i enhver organisasjon, enten den er økonomisk eller assosiert med en annen aktivitetssfære for å bedømme effektiviteten av system. I det siste er det imidlertid også utført revisjoner for å vurdere sikkerhetsrisikoer, miljømessige og andre systems ytelse.
Hovedmålet bak en evaluering er å forstå en prosess på en bedre måte og å lære ved å gjøre. Det betyr ganske enkelt at du kan gjøre et system eller en prosess bedre bare når du forstår det fullt ut. Det gjøres for å lære nye måter å gjøre en prosess på ved å rekonstruere eller redesigne for å få bedre effektivitet. De viktigste faktorene i evaluering er å forstå om vi gjør riktige ting, om vi gjør dem på en riktig måte, og om det finnes bedre måter å gjøre dem på. Evaluering er en god måte å se om resultatene oppnås, og hvis ikke, hva årsakene bak feilen er.
Revisjon på den annen side er et verktøy for å sikre at operasjoner og prosesser i en organisasjon blir utført i samsvar med forhåndsdefinerte standardprosedyrer og hvis det er økonomiske uregelmessigheter. Overordnet arbeidseffektivitet og ytelse av organisasjonen kontrolleres gjennom en revisjon. Tilsyn er hovedsakelig av to typer, kvalitetsrevisjoner og integrerte revisjoner. Mens kvalitetsrevisjoner vurderer effektiviteten til ledelsen når det gjelder å nå målene og effektivt adressere problemene, tar integrerte revisjoner hensyn til selskapets interne kontroller sammen med finansiell rapportering.
Revisjon kan være intern eller ekstern. Internrevisjon utføres av eksperter i organisasjonen og rapporteres til toppledelsen. På den annen side utføres eksterne revisjoner av uavhengige revisjonsselskaper og resultatene formidles til det styrende organet i organisasjonen som revideres.
Forskjellen mellom revisjon og evaluering
• Evaluering er en pågående intern prosess og en del av ledelsessyklusen. På den annen side kommer revisjon etter forv altningssyklusen og er uavhengig av den.
• Evaluering snakker om å gjøre ting på en bedre måte for å forbedre effektiviteten til systemet, mens revisjon påpeker økonomiske uregelmessigheter
• Revisjon kan utføres når som helst i driftssyklusen, mens evaluering vanligvis gjøres på slutten av en fase.
• Begge tar sikte på å forbedre effektiviteten til en organisasjon og må utføres samtidig.
