Reactive vs Proactive
Reaktiv og Proaktiv er to termer som en rekke forskjeller kan identifiseres mellom. Hvis du ser nøye etter, har begge ordene reaktive og proaktive rotordet "aktiv" vanlig i seg. Det er deres prefikser som utgjør hele forskjellen. I en klasse er det 30 elever og læreren forklarer begrepene for dem alle. Mens alle prøver å forstå dem, er det svært få som prøver å verifisere og lære ved å eksperimentere. Dette er proaktive studenter som ikke aksepterer noe i livet uten å være aktivt involvert. De er midt i blinken fordi resten av elevene som er passive og lærer uten noen som helst nysgjerrighet, er de som produserer middelmådige resultater gjennom hele livet. Det er mange flere aspekter ved å være proaktiv og reaktiv som vil bli behandlet i denne artikkelen.
Hva er reaktivt?
Begrepet reaktiv kan defineres som å reagere på noe. En person som er reaktiv reagerer vanligvis på en annen, men handler ikke på seg selv. Slike mennesker tar vanligvis ikke initiativ til noe. De bare når det er behov for å svare på noe annet. Dette kan til og med sees på som et negativt trekk ved et individ, da personen er nesten livløs og ikke er spontan. Folk som er reaktive i samfunnet trenger et dytt for å fullføre en oppgave. De tar det ikke på seg med mindre de får beskjed om det av noen andre.
For et eksempel forestille seg en person som går på høyskole, får en god utdannelse, men ikke klarer å finne en jobb. Denne personen gjør ingen innsats og viser ingen entusiasme for å finne en jobb. Mens andre studenter deltar i praksisplasser for å utnytte sine evner, gjør ikke denne spesielle personen det. Det er først etter å ha blitt påpekt og fort alt at den enkelte reagerer.
Dette fremhever at en reaktiv person bare er responsiv og ikke tar initiativ. Det er selskaper som bruker mye penger på FoU for å komme opp med nye, innovative produkter fulle av funksjoner som de tror vil bli verdsatt av forbrukerne, og dette er selskapene som er proaktive. Proaktive selskaper introduserer nye produkter i markedet og kan av denne grunn høste belønningen mye mer enn de som er reaktive og lett følger trenden. Selv om begge tilnærmingene er gjennomførbare i dagens samfunn, er det klart at den proaktive tilnærmingen er mer givende. Det innebærer imidlertid også risikoer som er iboende i tilnærmingen, men proaktive mennesker er forberedt på å ta ansvar for sine handlinger og er derfor aldri redde for å tenke i nye baner.
Hva er proaktivt?
Proaktiv refererer til å være forberedt allerede før en hendelse finner sted. En proaktiv person tar initiativ og er forberedt, i motsetning til en reaktiv person. Han er ikke livløs, men full av spontanitet.
La oss ta det samme eksempelet, hvis en student er entusiastisk og gjør en innsats for å finne arbeid deltar i ulike programmer og praksisplasser, er en slik person proaktiv.
På en arbeidsplass kan man lett se forskjellen mellom proaktive og reaktive ansatte. Forskjellen er desto mer åpenbar hvis du har en proaktiv leder i en avdeling og en reaktiv leder i en annen avdeling i samme organisasjon. I motsetning til en reaktiv leder som reagerer på situasjoner når og når hendelser finner sted, er en proaktiv leder en som forutser hva som skal skje og jobber deretter for å minimere effekten av hendelsen eller å jobbe for å dra nytte av hendelsen.
Hva er forskjellen mellom reaktiv og proaktiv?
- Reaktive og proaktive er tilnærminger som folk bruker i forskjellige situasjoner i livet.
- Reaktiv tilnærming innebærer handling etter at en hendelse har funnet sted for enten å minimere effektene eller for å dra nytte av hendelsen.
- På den annen side gjør en proaktiv tilnærming folk i stand til å måle eller forutse hendelser og arbeide deretter for å høste fruktene på en større måte.
