Key Difference – Streik vs Picketing
Streiker og streiker er former for protester som ofte brukes av fagforeninger for å få innrømmelser fra sine ansatte. Begrepene streik og streik kom inn i det politiske landskapet etter den industrielle revolusjonen. Selv om streik og streik er like og kan finne sted i samme instans, er det viktig å vite forskjellen mellom streik og streik. Streik er et opphør av arbeidet, mens pikettering er å samles utenfor en arbeidsplass eller et sted for å hindre andre i å gå på jobb. Dette er hovedforskjellen mellom streik og streik.
Hva er en streik?
En streik er en arbeidsvegring organisert av en gruppe ansatte som en form for protest, typisk i et forsøk på å få en eller flere innrømmelser fra arbeidsgiveren. Streiker gjennomføres vanligvis av fagforeninger som en siste utvei under kollektive forhandlinger, hvor arbeidsgiver og fagforening prøver å komme til enighet om lønn, ytelser og arbeidsvilkår. Streiker ble en del av det politiske landskapet med begynnelsen av den industrielle revolusjonen.
Streik kan være spesifikke for en bestemt arbeidsgiver, arbeidsplass eller en bestemt enhet på en arbeidsplass; de kan også involvere hele industrien eller alle arbeidere i landet eller byen. En streik kan påvirke hele landet negativt. For eksempel kan en streik utført av transportarbeiderne påvirke hele økonomien siden mange arbeidere bruker offentlig transport for å gå på jobb. På samme måte kan en streik iverksatt av personer i det medisinske feltet til og med forårsake dødsfall.
Streik kan ha forskjellige former. Det kan bestå av at personer nekter å gå på jobb eller står utenfor arbeidsplassen for å hindre andre i å jobbe. En sit-down streik er et tilfelle der ansatte kan okkupere arbeidsplassen, men nekter å gjøre jobben sin eller å forlate lokalene.
I de fleste land er streik kjent for å være en rettighet for en ansatt. En streikebryter er en person som fortsetter å jobbe til tross for en pågående streik.
A Sit Down Strike
Hva er picketing?
Picketing er en form for protest der en gruppe mennesker samles utenfor et arbeidssted eller et annet sted der en bestemt begivenhet finner sted. Picketing gjøres vanligvis for å stoppe andre fra å gå på jobb og fortsette å streike. Dette er en vanlig taktikk som brukes av fagforeninger under streiker for å hindre medlemmer av andre fagforeninger, og ikke-fagorganiserte ansatte i å jobbe. Picketing kan også gjøres for å vekke oppmerksomheten til allmennheten om en sak.
Picketing kan ha mange mål, men hovedmålet er å presse den målrettede parten til å møte spesifikke krav og/eller stanse driften. Presset utøves ved å skade virksomheten gjennom tap av produktivitet, tap av kunder og skape negativ omtale.
Hva er forskjellen mellom streik og picketing?
Definisjon:
Streik: En streik er en arbeidsstans fra ansatte til støtte for krav som stilles til arbeidsgiveren deres, som for høyere lønn eller bedre forhold.
Picketing: Picketing er en form for protest der en person eller gruppe personer stasjonert utenfor et arbeidssted, vanligvis under en streik, for å uttrykke klager eller protestere og motvirke innreise fra ikke-streikende ansatte eller kunder.
Handling:
Streik innebærer opphør av arbeid fra ansatte.
Picketing innebærer å stå utenfor arbeidsstedet.
Mål:
Streiker er et forsøk på å få innrømmelser fra de ansatte.
Picketing kan også bidra til å få offentlig oppmerksomhet.
