Forskjellen mellom stiftelsesdokument og vedtekter

Forskjellen mellom stiftelsesdokument og vedtekter
Forskjellen mellom stiftelsesdokument og vedtekter

Video: Forskjellen mellom stiftelsesdokument og vedtekter

Video: Forskjellen mellom stiftelsesdokument og vedtekter
Video: Что нас ждет после 19 ноября 2021 года, пять истин, которые от вас прячут или узнаете слишком поздно 2024, Juli
Anonim

stiftelsesdokument vs vedtekter

Stiftelsesdokument og vedtekter er dokumenter som er svært viktige å vite om et selskap i detalj, og til sammen utgjør de konstitusjonen til et selskap. Selv om det er noen likheter, tjener begge forskjellige funksjoner og formål og er viktige for forskjellige klasse mennesker som har interesse for selskapets ytelse. Denne artikkelen prøver å finne ut disse forskjellene til fordel for leserne.

vedtekter

'vedtekter' er et internt dokument i et selskap og folk refererer vanligvis til det som bare artikler. Dette er regler som styrer en organisasjon og er norm alt arkivert til Registrar of Companies. Hovedtrekkene i vedtektene er som følger.

• Organisasjonens struktur sammen med kontrollmekanisme

• Stemmemønster og rettigheter til de ansatte

• Gjennomføringsmåte for direktørmøter

• Fremgangsmåte for generalforsamling for aksjonærer

• Forskjell i rettigheter for ulike typer aksjer

stiftelsesdokument

Memorandum of Association er et bindende dokument for enhver organisasjon som må innleveres til Registrar of Companies, og det gjenspeiler selskapets forhold til omverdenen. Hovedtrekkene i et stiftelsesdokument er som følger.

• Navnet, adressen og kontoret til selskapet som er registrert hos registratoren

• Måten aksjekapitalen i selskapet er strukturert

• Mål og mål for selskapet

Hva er forskjellen mellom stiftelsesdokument og vedtekter?

Tilslutningsavtale kalles også charter for en organisasjon og er et nyttig dokument for investorene for å vite hvordan pengene investeres og brukes av selskapet. På den annen side er vedtekter også viktige da de lar en se inn i den interne strukturen i selskapet og hvordan kraften flyter ned. Den forteller om lovene som styrer intern ledelse i selskapet. Den gjenspeiler også rollene, ansvaret og funksjonene til ulike personer i ledelsen av selskapet.

Anbefalt: