Forskjellen mellom Infosys og TCS

Forskjellen mellom Infosys og TCS
Forskjellen mellom Infosys og TCS

Video: Forskjellen mellom Infosys og TCS

Video: Forskjellen mellom Infosys og TCS
Video: Bank Draft vs. Banker's Cheque | Difference Between Bank Draft and Banker's Cheque 2024, Juli
Anonim

Infosys vs TCS

Infosys og TCS er to giganter i IT-bransjen i India. I løpet av det siste tiåret eller så har informasjonsteknologitjenester vist en eksponentiell vekst i India på grunn av dyktig arbeidskraft og også på grunn av tilstedeværelsen av to giganter i denne sektoren, nemlig TCS og Infosys. Mens TCS er eldre og en del av TATA-konglomeratet, er Infosys relativt ny, etter å ha startet i 1981 i Bangalore, Karnataka av K. R. Narayanamurthy. TATA konsulenttjenester startet derimot i 1968. Men begge er bemerkelsesverdige i sin vekst og prestasjoner. Nedenfor er en objektiv sammenligning og differensiering av de to selskapene.

TCS

TCS er oppført i BSE og NSE og har hovedkontor i Mumbai, India, og er den største IT- og BPO-tjenesteleverandøren i Asia. Det tilhører TATA Sons Limited som har mange andre interesser som energi, telekommunikasjon, produksjon, stål, kjemikalier, helsevesen, mineraler og biler. Startet i 1968, har TCS i dag kontorer i 42 land med mer enn 186 000 ansatte. Driftsinntektene var på 1,81 milliarder dollar i 2010, mens overskuddet var på 1,22 milliarder dollar.

Infosys

Selv om Infosys kom sent inn i IT-tjenester i 1981, gjorde det store fremskritt og ble børsnotert så tidlig som i 1993, mens TCS ble notert som et offentlig selskap så sent som i 2004. Selskapets hovedkvarter er i Silicon Valley of India, som er Bangalore, Karnataka. Infosys regnes for å være en av de beste arbeidsgiverne i India og har i dag forretningssentre i 33 land i verden. Det er et aktivt ansettende selskap med en styrke på 122 000 personer. Driftsinntektene var på 1,62 milliarder dollar i 2010 med et overskudd på 1,26 milliarder dollar.

Det ser tilsynelatende ikke ut til å være noen forskjell mellom de to gigantiske IT-tjenesteselskapene, men de skiller seg ut når det gjelder arbeidskultur, arbeidskraft og ansettelsespolitikk.

Forskjellen mellom Infosys og TCS

• Mens både TCS og Infosys ser ut til å ansette nyutdannede fra anerkjente ingeniørhøgskoler over hele landet, har Infosys gitt sysselsetting mer aggressivt i det siste siden det er i en utvidelsesmodus.

• Mens TCS er mer opptatt av BPO-form, er Infosys kjent for sine effektive konsulenttjenester.

• Infosys er mer krigførende når det gjelder å skaffe store avtaler fra utenlandske kunder, mens TCS har mer IT-relatert arbeid fra offentlig sektor, som å levere programvare til banker og helsevesen.

• TCS og Infosys har sine egne produkter og spesialiserte tjenester som TCS Quartz og Infy Finacle.

• Mens begge er effektive og kjent for rettidig forsyning, er TCS billigere enn Infosys når det gjelder å tilby IT-relaterte løsninger til kunder. Infosys garanterer imidlertid bedre kvalitet enn TCS.

• Det er mye arbeidspress for ansatte i Infosys mens de er mer avslappet i TCS. Du vil aldri høre «Nei» fra en krybbe hos Infosys, mens TCS-ledere avslår arbeid og jobber i sitt eget tempo.

• Selv om det er en godt utviklet promoteringsprosess hos Infosys, mangler TCS i denne avdelingen.

• Infosys er stiv når de ansatte betaler skatt, mens TCS tar parti for de ansatte.

• Når det gjelder infrastruktur er Infosys i verdensklasse mens TCS henger langt etter.

• Også i arbeidskulturen scorer Infosys over TCS mens Infosys er mer profesjonell.

Anbefalt: