Nøkkelforskjell – horisontal vs vertikal mobilitet
Horisontal og vertikal mobilitet kan forstås som en klassifisering av sosial mobilitet som en sentral forskjell kan identifiseres mellom. Før du forstår forskjellen mellom horisontal og vertikal mobilitet, er det viktig å definere konseptet sosial mobilitet. Dette refererer til endring av sosial posisjon til et individ eller en gruppe individer i et samfunn. I hvert samfunn kan mennesker forbedre sin sosiale posisjon på forskjellige måter. Dette er kjent som sosial mobilitet. Det er imidlertid nødvendig å understreke at en person kanskje ikke alltid er mobil oppover, den kan til og med være i motsatt retning også. Denne bevegelsen, enten den er oppover eller ikke, er kjent som sosial mobilitet. La oss nå fokusere på de to kategoriene sosial mobilitet. Horisontal mobilitet er når det er en endring er posisjonen til den enkelte yrkes eller på annen måte uten å endre posisjonen i det sosiale hierarkiet. På den annen side er vertikal mobilitet når det skjer en endring i posisjonen til individet som fører til en endring i posisjoneringen i det sosiale hierarkiet. Dette er hovedforskjellen mellom de to ordene.
Hva er horisontal mobilitet?
Horisontal mobilitet er når det er en endring i posisjonen til det enkelte yrke eller på annen måte uten å endre posisjonen i det sosiale hierarkiet. Dette betyr at individet endrer sin posisjon, men forblir innenfor den samme sosiale posisjonen til hierarkiet. La oss forstå dette gjennom et eksempel. En person som jobber som lærer på en skole bestemmer seg for å endre yrke og jobbe som prosjektkoordinator i en frivillig organisasjon. I en slik situasjon, selv om personen endrer stillingen til en ny, er det ingen vesentlig endring i posisjonen i det sosiale hierarkiet. Med andre ord, den sosiale statusen til personen forblir uendret.
Hva er vertikal mobilitet?
Vertikal mobilitet er når det skjer en endring i posisjonen til individet som fører til en endring i posisjoneringen i det sosiale hierarkiet. La oss forstå dette gjennom et eksempel. En person som jobber som kundeassistent i en butikk, jobber hardt og tjener penger og starter opp egen fabrikk. Han ender opp som en suksessfull forretningsmann som eier en kjede med butikker i en region. I en slik situasjon er det en klar endring i individets posisjon i det sosiale hierarkiet.
Vertikal mobilitet kan komme med yrke, utdanning, rikdom, ekteskap og til og med etnisitet. Det er imidlertid viktig å understreke at vertikal mobilitet ikke alltid er oppadgående. Den kan til og med være nedadgående også.
Hva er forskjellen mellom horisontal og vertikal mobilitet?
Definisjoner av horisontal og vertikal mobilitet:
Horisontal mobilitet: Horisontal mobilitet er når det er en endring i posisjonen til det enkelte yrket eller på annen måte uten å endre posisjonen i det sosiale hierarkiet.
Vertikal mobilitet: Vertikal mobilitet er når det er en endring i posisjonen til individet som fører til en endring i posisjoneringen i det sosiale hierarkiet.
Funksjoner ved horisontal og vertikal mobilitet:
Endring i det sosiale hierarkiet:
Horisontal mobilitet: En endring i det sosiale hierarkiet finner ikke sted.
Vertikal mobilitet: En endring i det sosiale hierarkiet finner sted.
Mobilitet:
Horisontal mobilitet: Mobiliteten forblir innenfor samme sosiale posisjon.
Vertikal mobilitet: Mobiliteten er enten oppover eller nedover fra dagens sosiale posisjon.
