Nøkkelforskjellen mellom gründer og intraprenør er at en gründer er en person som designer, lanserer og leder en ny virksomhet og som nesten alltid starter som en liten virksomhet, mens en intraprenør er en ansatt som allerede jobber i et selskap.
Både gründere og intraprenører må mestre tilpasningsevne, intelligens og lederskap for å lykkes i karrieren. Entreprenører er selvstendige og har større frihet, mens intraprenører er avhengige av sine respektive selskaper og har mindre frihet. Noen ganger blir folk som starter karrieren som intraprenører senere suksessrike gründere ved å starte sine virksomheter.
Hvem er en entreprenør
En gründer er en person som designer, lanserer og leder en ny virksomhet. Ordet «entreprenør» stammer fra det franske ordet «entreprenør» dannet av en økonom ved navn Jean-Baptiste Say, som betyr begravelse eller eventyrer. Entreprenører starter nesten alltid som en liten bedrift. På denne måten får de muligheten til å nyte nesten alle belønningene som høy fortjeneste, berømmelse og vekstmuligheter, men de vil måtte møte alle risikoene som følger med utviklingen og videreføringen av virksomheten også. Folk som lykkes med å skape nye ideer, tjenester og varer kalles også innovatører.
Entreprenørenes ferdigheter er avgjørende for å forutsi behovene til mennesker i samfunnet og bringe deres nye ideer ut på markedet deretter. På grunn av dette er de en viktig del av økonomien i et land. Prosessen med å bli gründer starter med en forretningsplan. Det er et dokument som forklarer i detalj metodene for å oppnå målene og målene til den nyopprettede virksomheten. Etter å ha laget denne forretningsplanen, finner gründerne vanligvis økonomiske ressurser, ansetter ansatte og lager et lederteam som hjelper dem med å drive virksomheten. I løpet av denne prosessen kan de finne vanskeligheter med å finne de nødvendige økonomiske og menneskelige ressursene. Entreprenører har mye frihet og ansvar siden de driver egne selskaper. De øker nasjonal rikdom, skaper jobbmuligheter og utvikler menneskelig sivilisasjon.
En gründer er en person som
- oppretter og starter et nytt konsept
- gjenkjenner og bruker muligheter
- administrerer ressurser vellykket
- tar passende handlinger
- møter risikoer og usikkerheter trygt
- tilfører verdi til produktene eller tjenestene
- tar beslutninger for å tjene penger
- forutser kundenes behov
Noen kjente gründere vi alle kjenner er Bill Gates, Jeff Bezos, Steve Jobs, Mark Zuckerberg og Oprah Winfrey.
Who is am Intrapreneur?
En intraprenør er en person som jobber med å forbedre nye ideer og produkter innenfor grensene til virksomheten de allerede jobber i. Ordet "intraprenør" er en kombinasjon av de to ordene "intern" (intra) og "entreprenør". Det ble oppfunnet av Gifford Pinchot III og Elizabeth S. Pinchot i 1978. En intraprenør refererer til enhver person i et selskap som gir sine ferdigheter, visjoner og spådommer til fordel for selskapet. Dette hjelper dem til å danne nye ideer og bruke dem til å nå selskapets mål og mål uten å møte noen risiko. Vanligvis kan en intraprenør være hvem som helst, fra en praktikant til visepresidenten i selskapet. Det er anledninger at selskaper lar intraprenører ta full kontroll over ulike betydelige prosjekter som er avgjørende for utviklingen av selskapet. Noen ganger blir de som begynner sin karriere som intraprenører gradvis gründere når de bestemmer seg for å forlate selskapet de jobber og danner sin egen virksomhet.
En intraprenør,
- risikerer tid eller økonomiske ressurser
- deler belønningen for et intraprenørielt prosjekt mellom selskapet og intraprenøren på lik måte.
- er gitt uavhengighet av selskapet til å utføre ulike oppgaver
- noen ganger, bli den egen "venturekapitalisten" i selskapet
Noen kjente intraprenører
- Ken Kutaragi, skaperen av PlayStation hos Sony
- Paul Buchheit, skaperen av Gmail
- Brødrene Lars og Jens Eilstrup Rasmussen, skaperne av Google Maps
Hva er forskjellen mellom entreprenør og intraprenør?
En gründer er en person som designer, lanserer og leder en ny virksomhet, mens en intraprenør er en ansatt i et selskap som jobber med å forbedre nye ideer og produkter innenfor grensene for sitt arbeid. Den viktigste forskjellen mellom gründer og intraprenør er at en gründer er en grunnlegger av en ny virksomhet, mens en intraprenør er en ansatt som allerede jobber i et selskap. Noen ganger blir de som begynner sin karriere som intraprenører gradvis gründere når de bestemmer seg for å forlate selskapet de jobber og danner sin egen virksomhet.
Infografien nedenfor viser forskjellene mellom gründer og intraprenør i tabellform for side ved side-sammenligning.
Summary – Entrepreneur vs Intrapreneur
En gründer er en person som planlegger, lanserer og leder en ny virksomhet, som nesten alltid starter i liten skala. Entreprenører har friheten til å gjøre nesten hva som helst for å løfte virksomheten og nå dens mål og mål. De må finne økonomiske og menneskelige ressurser på egen hånd og møte risiko på egenhånd, men samtidig få muligheten til å nyte alle belønningene til seg selv også. En intraprenør er en ansatt. Intraprenører har mindre frihet i selskapets beslutningsprosess. De får de nødvendige ressursene, og risikoen er relativt lav. Belønningene oppnådd på grunn av det harde arbeidet til intraprenører deles av dem så vel som gründerne. Dermed er dette oppsummeringen av forskjellen mellom gründer og intraprenør.
