Tjenestekontrakt kontra tjenestekontrakt
Tjenestekontrakt og tjenestekontrakt er sedvanerettslige vilkår som brukes for å skille mellom arten av tjenesten som ytes av en arbeidstaker til arbeidsgiveren. Mens tjenestekontrakten refererer til en person som er i ansettelse, refererer kontrakt for tjeneste til en person som yter sine tjenester til sine klienter. I tidligere tider, i en tjenestekontrakt var forholdet mellom tjenesteyter og arbeidsgiver det til en tjener og en mester, men med konseptet med kontrakt for tjeneste har dette forholdet gjennomgått en havendring og nå er tjenesteyteren en agent mens hans klienter er oppdragsgivere. I dag er de som jobber for andre enten ansatte eller uavhengige kontraktører, også kjent som selvstendig næringsdrivende.
Denne splittelsen av arbeidere har betydning på mange områder som velferd, sysselsetting og ansattegoder. Denne klassifiseringen er derfor viktig i tilfelle enhver tvist, usaklig oppsigelse, permisjoner, permittering osv. Disse handlingene gjelder kun for ansatte som er personen som jobber under en tjenestekontrakt.
En kontrakt er en avtale mellom to parter som klart definerer rettighetene og forpliktelsene til begge parter, er juridisk bindende og er gjensidig fordelaktig. Derfor er det nødvendig å ha kontrakten klart definert i tilfelle en tvist.
Folk som jobber for tjenestekontrakt har generelt ikke rett til noen rettigheter som er der for personer som jobber under tjenestekontrakt. Dette er personer som er selvstendige entreprenører med egen virksomhet og fast adresse. De har kontroll over virksomheten sin og de vet hva som skal gjøres til hvilken tid, og hvordan jobben skal utføres enten personlig eller gjennom andre. Disse personene kan yte tjenesten sin til mer enn én klient om gangen, og slike personer sørger vanligvis for sin egen forsikring.
sammendrag
• Vilkårene tjenestekontrakt og kontrakt for tjeneste er på moten i disse dager for å identifisere typen avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
• Tjenestekontrakt refererer til en person som er i tjeneste eller ansettelse, mens kontrakt for tjeneste refererer til en person som er en uavhengig kontraktør
• Personen under en tjenestekontrakt har rett til alle ansattegoder, mens personen under en tjenestekontrakt ikke får slike ytelser og må sørge for sin egen forsikring
