rikdomsmaksimering vs fortjenestemaksimering
Målet med enhver virksomhet er å maksimere lønnsomheten og minimere tap. For å nå økonomiske mål krever organisasjoner en økonomistyringsplan. Det finnes to former for økonomistyring; den tradisjonelle profittmaksimeringstilnærmingen og den mer moderne formuemaksimeringstilnærmingen. Det økonomiske styringsmålet som velges vil avhenge av målene til firmaet og dets aksjonærer og tidshorisonten (langsiktig eller kortsiktig) der det kreves overskudd. Artikkelen gir en klar forklaring på disse distinkte formene for økonomistyring og forklarer faktorene som gjør dem forskjellige fra hverandre.
Hva er fortjenestemaksimering?
Tradisjonelt var organisasjoner først og fremst fokusert på profittmaksimering. Profittmaksimering er en kortsiktig strategi og fokuserer på å tjene penger på kort sikt, noe som kan føre til handlinger som kan være skadelige på lang sikt. Et selskaps ledelse er generelt interessert i profittmaksimering og streber etter å nå anslått månedlig, kvartalsvis og årlig inntekt. Målet om profittmaksimering forfølges av ledelsen på grunn av presset som legges på dem fra interessenter for å nå de fastsatte profittmålene. Ledelsen kan også være opptatt av profittmaksimering da dette direkte påvirker deres godtgjørelse, bonuser og fordeler.
Hva er formuemaksimering?
Rikumsmaksimering tar en annen, moderne tilnærming der organisasjonen vil fokusere på å maksimere rikdom på lang sikt i motsetning til å oppnå kortsiktige gevinster. Formuemaksimering fokuserer på kontantstrømmer som et firma mottar, i stedet for å se på fortjeneste på kort sikt. Formuemaksimering foretrekkes av de fleste aksjonærer som er villige til å ofre kortsiktig fortjeneste for å oppnå langsiktig avkastning. Siden aksjonærene er eierne av firmaet, vil de fokusere mer på den langsiktige formuen skapt av firmaet og vil gjerne se større reinvesteringer gjort nå for å oppnå større verdi i fremtiden. Mål for formuemaksimering oppnås når markedsverdien av aksjer øker; dette er en viktig grunn til at aksjonærene fokuserer på formuemaksimering. Etter hvert som markedsverdien av aksjer øker (som et resultat av formuemaksimeringsmålet), kan aksjonærene selge sine aksjer til en høyere pris, og dermed oppnå større kapitalgevinster.
rikdomsmaksimering vs fortjenestemaksimering
Økonomistyring er avgjørende for enhver organisasjon som søker å administrere sin økonomi på en ryddig måte. Formuemaksimering og profittmaksimering er to viktige mål for finansforv altning og er ganske forskjellige fra hverandre. Profittmaksimering ser på kortere sikt og fokuserer på å oppnå større fortjeneste på kort sikt, noe som kan gå på bekostning av langsiktige fordeler. Formuemaksimering fokuserer derimot på langsiktig og streber etter langsiktig verdiskaping. Som et eksempel har et selskap muligheten til å investere $200 000 i en ny teknologi for å utvikle produkttilbudet sitt. Hvis investeringen gjøres nå, vil de nåværende fortjenestenivåene på $400 000 reduseres til $200 000. Men når investeringen er gjort, kan produktet som for øyeblikket selges for $10 selges for $15 i fremtiden, noe som vil resulterer da i at markedsverdien på aksjer øker med 10 %. Forhandlingen her er om investeringen på 200 000 dollar skal ofres for kortsiktig fortjeneste, eller om investeringen bør gjøres slik at produktet kan selges til en høyere pris, som da vil øke markedsverdien og skape langsiktig rikdom.
Sammendrag:
• Det finnes to former for økonomistyring; den tradisjonelle profittmaksimeringstilnærmingen og den mer moderne formuemaksimeringstilnærmingen.
• Profittmaksimering er kortsiktig strategi og fokuserer på å tjene penger på kort sikt, noe som kan føre til handlinger som kan være skadelige på lang sikt.
• Formuemaksimering har en annen, moderne tilnærming der organisasjonen vil fokusere på å maksimere velstand på lang sikt i motsetning til å oppnå kortsiktige gevinster.
