Nøkkelforskjell – H1B Visa 2017 vs 2016
H1B Visa er et ikke-immigrantvisum som lar amerikanske arbeidsgivere midlertidig ansette utenlandske fagfolk i spesialyrker. Selv om det ikke var noen forskjell mellom H1B Visa 2017 og 2016 når det gjelder antall innvilgede visum, kvalifikasjoner og regelverk, kan en økende etterspørsel etter H1B Visa observeres basert på eskaleringen av antall mottatte søknader i løpet av disse to årene. H1B Visa 2016 har mottatt ca. 233 000 søknader, mens H1B Visa 2017 har mottatt ca. 236 000 visumsøknader.
Hva er H1B
H1B Visa er en amerikansk visumkategori for ikke-immigranter som er engasjert i spesialyrker. Denne visumkategorien er designet for utenlandske arbeidere i "spesialitetsyrker" som krever en kombinasjon av en teoretisk og praktisk anvendelse av spesialkunnskap. Vanligvis kan fagfolk innen forskjellige felt som ingeniørfag, matematikk, naturvitenskap, samfunnsvitenskap, arkitektur, bioteknologi, medisin, utdanning, jus, regnskap, forretningsspesialiteter osv. søke om et ikke-immigrantvisum under H1B. Det er imidlertid viktig å merke seg at denne visumkategorien bare tillater en utlending å jobbe i USA i en periode på opptil tre år, selv om dette senere kan utvides til seks år.
H1B-kvalifikasjoner
- Visumsøkeren må ha en bachelorgrad eller høyere grad fra en akkreditert høyskole eller universitet.
- Hvis søkeren har en utenlandsk grad, må denne graden tilsvare en amerikansk bachelorgrad.
- Søkeren kan også bevise pedagogisk ekvivalens gjennom en blanding av spesialisert opplæring, progressiv arbeidserfaring og utdanning. Ett års høyskoleutdanning anses å tilsvare tre års spesialisering.
- Stillingen i selskapet må kreve en grad eller tilsvarende for den stillingen.
- Søkerens grad og/eller erfaring må være i en spesialisert yrkeskategori som ingeniør, matematikk og business.
United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) begynner vanligvis å etterlyse søknader for H1B fra 1st april. Det er imidlertid også viktig å merke seg at enkeltpersoner ikke kan sende inn H1B for seg selv; bare arbeidsgivere som har til hensikt å ansette utenlandske arbeidstakere kan søke på vegne av dem.
Figur 1: H1B Visa er et ikke-immigrantvisum for profesjonelle innen spesialyrker
H1B 2016
USCIS begynte å godta søknader for H1B 2016 fra april 2015. Denne Visa-kategorien har en årlig grense k alt "cap" for hvert regnskapsår. Dermed er H-1B cap det maksimale antallet søknader akseptert av USCIS på ett år, som autorisert av kongressen. Kvoter for denne grensen er som nedenfor.
65000 – Vanlig H1B-kvote
20000 – USA Master's Degree H-1B Quota
6800 – reservert for singaporeanske og chilenske spesialarbeidere.
Tot alt 233 000 søknader ble sendt inn for H1B 2016. Den 13. april 2015 brukte USCIS et datagenerert program for å tilfeldig velge cap-visumene for å møte 65 000-grensen for generell kategori og 20, 000-tak under fritaket for avansert grad.
H1B 2017
USCIS begynte å akseptere søknader for H1B 2017 fra 1. april 2016. Det var ingen forskjell mellom kvoten for 2017 og 2016. Den generelle H1B-kategorien besto av 65 000 visa, og avansert kategori besto av 20 000 visa. USCIS mottok over 236 000 søknader, og en datamaskingenerert tilfeldig utvelgelsesprosess ble brukt for å møte H1B 2017 Cap 9. april 2016.
Hva er de foreslåtte endringene i H1B?
Ulike lovforslag som «High-Skilled Integrity and Fairness Act of 2017» og «Protect and Grow American Jobs Act» har foreslått flere reformer av H1B-visum. Noen av disse store foreslåtte reformene er som nedenfor.
- Øke minimumslønningene for H1B-visum over $1 00 000.
- Setter av 20 % av H-1B-visum for små og nystartede arbeidsgivere
- Eliminering av «per land»-tak for sysselsettingsvisum for å sikre lik fordeling
- Bedrifter som ansetter H1B-visuminnehavere bør først gjøre en innsats for å rekruttere amerikanere først; Dette betyr at H1B-innehavere kun skal ansettes hvis amerikanske arbeidere ikke kan fylle den aktuelle stillingen
- Eliminering av mastergradsunntaket for avhengige arbeidsgivere (arbeidsgivere med mer enn 15 % av arbeidsstyrken i H-1B-status)
- Innfører streng revisjon og kontroll fra Arbeidsdepartementet for å forhindre svindel eller misbruk
Hensikten med disse reformene er å stoppe svindel og misbruk i H1B-visumsystemer og forhindre amerikanske arbeidsgivere i å ansette billigere utenlandske arbeidere for å erstatte amerikanske arbeidere.
Selv om folk som håper å jobbe i USA gjennom H1B-visum er forvirret og panikk over disse reformene, er det viktig å merke seg at disse endringene fortsatt er forslag. De vil ikke påvirke H1B 2018 Visa i det hele tatt.
Hva er forskjellen mellom H1B Visa 2017 og 2016?
H1B Visa 2017 vs 2016 |
|
| H1B Visa 2017 er for regnskapsåret 2017. | H1B Visa 2016 er for regnskapsåret 2016. |
| Startdato | |
| Søknadene ble k alt opp 1. aprilst 2016. | Søknadene ble k alt 1. aprilst 2015. |
| Utvalg | |
| Utvalgsprosessen ble utført 9. april 2016. | Utvalgsprosessen ble utført 13. april 2016. |
| Antall søknader | |
| USCIS mottok over 236 000 søknader | USCIS mottok omtrent 233 000 søknader. |
Sammendrag – H1B Visa 2017 vs 2016
H1B Visa er et ikke-immigrantvisum for fagfolk innen spesialfelt og gir amerikanske arbeidsgivere mulighet til å ansette fagfolk fra fremmede land. Søknader om H1B Visa sendes inn 1. april hvert år. H1B 2016-visumsøknader ble innk alt i april 2015, mens H1B 2017-visumsøknader ble innk alt i april 2016. Det var ingen stor forskjell mellom H1B 2017 og 2016 når det gjelder kvote eller kriterier.
